近日，A股2022年年报季拉下帷幕，上市公司的高管薪酬整体情况浮出水面。其中，董秘作为企业上市前引入的重要职业经理人，与企业的工作成效息息相关。上交所和深交所均作出规定，担任上市公司董事会秘书和证券事务代表，必须具备该所颁发的董事会秘书资格证书。迈过准入门槛，上市公司董秘“钱途”值得期待。
整体来看，Wind数据显示，截至2023年5月4日，A股共有5164家上市公司，其中，有4931家公布了2022年董秘的薪酬，占比达95.5%。
梳理近五年数据可以发现，董秘平均薪酬维持着上涨趋势，2022年董秘平均年薪为76.4万元，较之前一年的74.7万元，增长1.7万。掌握财务、管理、法律等专业知识的董秘，进一步受到上市公司的青睐，其岗位重要性在年薪的整体水平上得到了体现。
然而在年均涨幅方面，2022年董秘薪资涨幅仅有2.3%，低于前一年的8.8%。2022年董秘薪资相对处于涨幅低位，2018至2021年间，年均薪酬涨幅均在6%以上。
进一步聚焦，2022年董秘年薪中位数为60.7万元，与平均值存在一定的差距。分区间来看，薪酬超过100万元的董秘共1017位，占比约为20%。年薪在70-100万元区间的董秘为1024位，占比同样约为20%。此外，有1097位董秘的年薪在50-70万元区间，占比为21%。薪酬在30-50万元区间的董秘有1153位，占比为22%；此外，仍有668位董秘的薪酬不足30万元，占比13%。
高薪职业中的“领头羊”进一步受到关注。Wind数据显示，年薪最高的董秘是来自于华大智造的韦炜，其年薪达到865.8万元，该公司于2022年9月上市。A股董秘薪酬第二名的是迈瑞医疗董秘李文楣，其年薪高达723.8万元，相较上一年涨薪182.35万元。2022年，共有超过1000位董秘年薪在百万元以上。
值得注意的是，梳理2022年A股上市公司高管薪酬可以发现，董事长的平均薪酬为120.8万元，总经理为136.2万元。尽管从平均数来看，董秘与董事长和总经理之间仍存在一定的差距，但头部董秘的薪资已经超越了很大一部分的董事长与总经理。
此外，分行业来看，来自医药生物、机械设备、有色金属、电力设备、电子、商贸零售等行业的董秘薪资涨幅可观。然而，老牌劲旅却稍显乏力，董秘薪酬前十名榜单中，已无一人来自地产、金融业。在金融行业中，薪酬最高的为中信证券董秘王俊锋，排名A股第12位，他的薪酬刚超过500万元。
在平均薪酬上涨的大趋势下，却仍有部分董秘面临着降薪的窘境。来自金融业、银行业与地产业的董秘榜上有名。数据显示，来自证券、保险在内的非银金融行业董秘薪资降幅最大，2022年平均薪酬为151万元，相较上一年下降41.6万元，降幅超过两成。此外，房地产行业的董秘平均薪酬为105.6万元，降薪16.2万元；银行业的董秘平均薪酬为145万元，降薪10.3万元。可见，董秘的薪资水平也在一定程度上反映出行业的起伏变化。
