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10年过渡期即将结束，机关事业单位退休人员，过渡期结束前和结束后退休，哪个的养老金更高？
对于机关事业单位人员来说，有一件大事值得关注，那就是到2024年10月份，10年过渡期就要结束了。现在距离结束时间，也就是只有1年多。不少机关事业单位人员，会问到这样的问题，需不需要赶在过渡期结束前办理退休，因为过渡期结束后，养老金计算方法改变，不再采取新老办法结合来计算，也没有兜底机制，养老金待遇会不会受影响？今天，我们就来解读一下，机关事业单位人员，在过渡期结束前退休跟过渡期结束后退休，养老金会有什么差距？哪个会更高一些？
我们来看看过渡期结束前后，养老金都是怎么来计算的。首先过渡期结束后退休的人员，如果属于在2014年以前参加工作的，还是属于退休中人，并不是退休新人。只不过跟过渡期内退休的人员，养老金计算方法不一样，具体是这样的：
2014年10月至2024年10月期间退休的机关事业单位人员，养老金采取新老办法结合的方式来计算，保低限高，确保养老金不低于老办法，同时对新办法计算的养老金高于老办法的部分，按照一定比例返还。而2024年10月份以后退休的人员，则是完全按照跟企业退休职工一样的方法来计算，也就是新办法。
我们来举例说明一下。假设一位在过渡期前退休的人员，比如2024年9月份退休的人员，跟一位在过渡期结束后退休的人员，比如2024年10月份退休的人员，哪个的养老金更高？
对于2024年9月份退休的人员，养老金需要同时按照新老办法来计算，其中老办法是根据工龄、职务职级、津贴补贴等来计算，而新办法，养老金则是由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金组成。
假设他的基本工资为4000元，加上津贴补贴等等，按老办法计算的养老金为6000元，而按照新办法来计算，假设他的工龄为40年，实际缴费年限有10年，视同缴费年限30年，养老保险个人账户余额有5.7万元，养老保险缴费指数1.3，当地养老金计发基数7800元，我们来计算一下他的养老金：
基础养老金等于7800×（1+1.3）÷2×40×1%=3588元。
个人账户养老金等于5.7万÷139=410。
过渡性养老金等于7800×（1+1.3）÷2×30×1.2%=3229元。
如果职业年金为580元，那么，整体的养老金就是3588+410+3229+580=7227元，要比老办法的6000元高出1227元。由于他是10年过渡期的第10年退休的，那么可以返回1227*100%=1227，也就是按照新办法计算的待遇。
而一位2024年10月份退休的人员，多交了1个月的养老保险，在同等条件下，最后拿到的养老金也会比2024年9月份的人员多一些。因为个人账户养老金、职业年金部分会更多。
综上所述
10年过渡期即将结束，对于机关事业单位退休人员来说，到时完全按照新办法来计算待遇，不再有兜底机制，但是并不意味着养老金水平就会要比过渡期内的人员少，相反，在同等条件下，由于社会平均工资增长，养老保险个人账户养老金和职业年金等增加，拿到的养老金也会更多一些。
