刚刚：碧桂园大动作，程光煜任地产CEO

大家好，我是大嘴。

几年前，杨国强在集团高管会议上曾表态，会和莫斌一起退休。

今年的3月1日，杨国强正式退休，杨惠妍接班。杨惠妍接班后，程光煜的权利进一步放大，但却迟迟未予扶正。

外界不禁在想，莫斌何时退休？程光煜何时转正？

今天上午结束的碧桂园中心总会议传出消息：

程光煜正式担任碧桂园地产集团CEO。

NO. 1｜壹

今天上午碧桂园召开全国区域中心总会议，会议结束后，碧桂园集团发文：

为深入落实集团“一体两翼”发展战略，提高房地产开发、科技建造、代管代建业务竞争力，碧桂园控股调整组织架构，成立碧桂园地产集团。

1、控股集团下设地产集团、科技建筑集团两大产业集团及新业务事业部、创新投资事业部两大业务板块。

2、控股集团以战略管控为主线，以精益高效为原则，总部设置6个职能中心：财务资金中心、招采管理中心、人力与行政中心、品牌与社会责任中心，风控审计监察中心、数字化管理中心。

3、地产集团聚焦房地产开发及代管代建业务，总部设置6个职能部门2个事业部：投资策划部、品牌营销部、运营管理部、招采管理部、财务资金部、人力行政部、海外及特区事业部、代管代建事业部。

组织架构调整之下随即带来一系列的人事调整：

莫斌担任碧桂园控股集团总裁兼科技建筑集团董事长；

程光煜担任控股集团常务副总裁兼碧桂园地产集团CEO；

原博智林机器人公司董事长、广清区域总裁丁杰担任碧桂园控股副总裁兼科技建筑集团总裁；

伍碧君担任控股集团总裁兼财务资金中心总经理；

黎晓林担任碧桂园控股集团副总裁兼人力与行政中心总经理；

杨丽兴担任控股集团副总裁兼招采管理中心总经理；

黄宇奘担任碧桂园控股集团副总裁兼新业务板块负责人，博意设计院负责人角色不变；

李静担任碧桂园控股副总裁兼品牌与社会责任中心、地产社会责任部、乡村振兴办公室主任；

欧阳宝坤担任碧桂园控股集团副总裁兼财务资金中心法务部总经理，原福建区域、浙江区域总裁职责不变；

刘鑫担任碧桂园控股集团助理总裁兼数字化管理中心、地产集团数字化管理中心综合管理部总经理；

王华担任碧桂园风控审计监察中心总经理兼地产风控审计部总经理；

闻江波担任碧桂园财务资金中心副总经理兼地产财务管理部总经理。

NO. 2｜贰

2022年之前，碧桂园一直谋求向高科技综合性企业转型，其路径是由地产开发主业、建筑机器人和餐饮机器人组成的机器人业务以及现代农业形成的三个核心业务。

2022年，碧桂园对除博智林机器人以外的多元化业务按下了暂停键，“现代农业”这驾马车就此抛锚。

同时，碧桂园一方面整合了旗下建筑子公司和原博智林旗下的总包单位，成立了科技建筑集团；一方面开始大力拓展代管代建市场。

由此在地产开发业务链上进行业务延展，形成了科技建造和代管代建的业务模式，成为事实上的“一体两翼”。

根据碧桂园最新形成的组织架构，控股集团以战略管控为主线，而地产开发业务及代管代建业务都纳入新成立的地产集团。

“一体两翼”中，地产集团占了一体一翼，剩下的科技建造交给了原博智林董事长丁杰，由他担任科技建筑集团总裁。

三个月前，碧桂园进行人事调整：碧桂园集团常务副总裁、投资策划中心总经理、品牌营销中心总经理、品牌营销公司总裁程光煜，将同时兼任集团大运营工作小组，集团生产安全委员会办公室主任。

集“营销、投资、运营、设计”等大权于一体，他已经是碧桂园管辖业务条线最多的高管，妥妥的集地产大全于一身。

当所有的权利于一身的时候，自然而然就成为总裁了...

然，直至今日，碧桂园集团总裁一职还是没交给程博士。

咱中国人有句古话，名不正、言则不顺。

为了让程博士拥有一个正式的抬头来坐镇地产及代建业务，碧桂园不惜重整组织架构，单独成立地产集团。

此外，本次碧桂园组织架构调整还有一项：人力资源中心与集团行政中心合并。

在这之前，碧桂园集团人力资源中心与行政中心是两个独立并行的中心部门。

不久前交出权利的黎晓林仅仅负责集团人力资源中心，此番调整后，其下辖补充了集团行政中心条线。

NO.3｜叁

这次架构调整后，莫斌不再担任地产集团任何岗位，他的头衔还剩下碧桂园控股总裁兼科技建筑集团董事长。

2008年，经历过大危机的碧桂园股价崩盘，杨国强愁容满面。在请教了自己的同乡老哥何享健之后，杨国强2010年从中建五局挖来了莫斌，并委任为集团总裁兼执行董事。

碧桂园自此进入“莫斌时代。”

莫斌的到来给碧桂园带来一系列的改革，特别是赋予了区域总更大的权利，这在莫斌的哲学里说法是：让听到炮火的人做决策。

在赋予下面区域更多自主权的同时，莫斌又借助系列激励措施来增加团队动力，2012年，莫斌签发“成就共享”计划。

2013年，碧桂园销售额一口气冲上1060亿，同比增长122%，首次进入“千亿俱乐部”，令同行刮目相看，被认为是地产界的“大黑马”。

2014年，莫斌又下发签批“同心共享”计划，一系列的奖励刺激计划。让碧桂园打工人变成了合伙人，一时间，碧桂园全国各地干的热火朝天。

2016年碧桂园销售额达到3088亿，江苏区域销售367亿，总裁刘森峰成为年收入超亿元的区域总。

一时间，碧桂园被奉上了“宇宙房企”的称号。

自2010年加入碧桂园，莫斌已在总裁岗位上干了13年，带领碧桂园从不足200亿，冲入1000亿俱乐部，再到3000亿、5000亿、7000亿…

而他自己，也成为内地房企中最“值钱”的职业经理人——去年，碧桂园15名董事高管中，莫斌排名第一，年收入1.8亿。

这还仅仅是去年一年，在碧桂园服务的13年中，莫斌的年薪+股票及分红，其个人身价保守都在10亿以上了。

换算当下最流行的一句话：他早就财务自由了。