新京报贝壳财经讯（记者程子姣）5月31日，由武汉市委宣传部指导、新京报社和武汉市委网信办联合主办、新京报贝壳财经承办的“城市（武汉）高质量发展论坛”在武汉东湖高新区举办。长飞光纤光缆股份有限公司副总裁郑昕在 “科技创新引领武汉新城高质量发展”圆桌论坛上表示，郑昕在会上表示，目前武汉新城建设时间紧迫，从企业的角度讲，最重要的就是人才，如何能够吸引住人才、留住人才是关键。
长飞光纤光缆股份有限公司副总裁郑昕
他认为，打造科研土壤，建立人才的组织机构保障、打造舒适生活环境等因素都是留住人才的关键，“除了让人才在事业上有成就感以外，还应该让他们有幸福感、归属感，希望政府在武汉新城的规划方面要给人才提供宜居的、宜发展的、舒适的生活环境，能够在武汉新城感觉到满满的幸福感”。
作为光谷龙头企业，对中小企业的助力责无旁贷。郑昕说：“中小企业相对谨小慎微，在融资方面相对困难一些。联合研发的初始阶段，龙头企业可以在启动资金，设备设施方面多承担一些，使中小企业解放思想，放开手脚，全身心投入。”
“从上下游产业来讲，我们得出的结论就是要共荣、共进、共退，这样这个产业链才能完整。”郑昕还称，长飞也需要在外贸方面的支持。他认为，现在不论是国际形势，还是金融形势，外汇的动荡对长飞的冲击是不小的。
他希望，能在政府主导下形成金融互助机制，提升企业间的合作，降低风险。
郑昕说：“下一步我们也会和开发区一起继续为中国的光通信产业、光电子信息产业做出贡献，继续站在世界光纤光缆领头羊的位置。”他表示，希望武汉新城有新的理念，能够给开发区光谷带来新的动能，也给整个“武鄂黄黄”带来新的面貌。
编辑 宋钰婷
校对 柳宝庆
