退休人员好消息！养老金通知公布，企退职工能涨360元以上吗？
《社保法》规定，要根据物价和职工工资上涨水平，适时地调整退休人员基本养老金。毕竟，养老金是大部分退休人员唯一的经济来源。从2005年开始，截止至2022年，职工养老金已经完成了连续18次上涨，才使得退休人员们的生活质量没有受物价上涨的影响。5月22日，人社部和财政部联合公布了2023年的养老金调整通知，意味着养老金的第19次上涨通道已经正式开启。这无疑是退休人员们今年迎来的最好的消息了。
在通知中，规定了2023年1月1日之后退休的人员，不再调整范围内。且涨幅为3.8%，继续按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三步走的模式综合测算。由此可见，除了涨幅比2022年下降0.2个百分点以外，其它条件基本都是没有变化的。
既然整体涨幅已经确定，我们可以根据企事业单位退休人员的平均养老金，粗略测算人均上涨金额。据数据统计，2022年养老金调整过后，全国企业退休人员的人均养老金为3100元左右，而机关事业单位退休人员的人均养老金达到了6300元左右。因此，按照3.8%的整体涨幅，企业退休人员人均上涨金额为117.8元左右，事退人员均上涨金额为239.4元左右。那么，企业退休人员有望上涨360元以上吗？
说实话，从平均上涨金额来看，企业退休人员人均仅上涨117.8元左右，距离360元还是有非常大的差距的。假设是一位养老金3000元的企退人员，涨幅需要达到12%，上涨金额才能达到360元，这有可能吗？这就要从养老金的调整模式来讨论了，按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的测算模式，具有涨幅调节功能，同时兼顾了公平、激励与倾斜照顾。因此，不排除在某些特定条件下，企业退休人员可能上涨达到360元的情况。
比如说，部分省市在调整中，会对上一年内刚好年满某一特定年龄的退休人员额外倾斜。比如说上海、山东等。其中山东省对于企业退休人员的倾斜力度相当大。去年山东省对于在上一年内刚好年满70岁、75岁和80岁的企业退休人员，分别额外增加290元、190元和360元。这个倾斜政策，被广大退休人员一致叫好，那么多半今年还会继续延用这样的政策。这样一来，如果你是山东的企业退休人员，2022年内刚好年满70岁、80岁，就可以额外多涨290元、360元，再加上定额调整和挂钩调整的上涨部分，企退人员要上涨达到360元以上是比较轻松的。
综上所述
5月22日，两部门公布了今年的养老金调整通知，各省市已经在紧锣密鼓地进行方案制定中，预计从6月1日起，就将陆续审核批复通过。而从3.8%的涨幅来看，企业退休人员人均上涨大概在117.8元左右，想要上涨达到360元是比较困难的。不过，在某些特定条件下，比如在山东省上一年刚好年满70岁和80岁，是有可能达到360元的。最后提醒各位退休人员，在接下来的20多天里，各省市将陆续公布正式调整方案，感兴趣的朋友请持续关注@社保之心，我们将第一时间为大家解读。 #5月财经新势力#
