紧盯枣庄市高质量发展 聚焦改革重点攻坚突破

鲁网6月27日讯（记者 李姝婧） 6月27日下午，枣庄市人民政府新闻办召开加快推动全面深化改革工作攻坚突破新闻发布会。市委政研室（市委改革办）副主任孙中立出席发布会。

会上，孙中立就推动全面深化改革工作进展情况作详细介绍。

聚焦“四个争取”精准发力，改革任务势头向好。一是共性任务争先进。坚持完成是基础、质量是关键，把共性改革任务全面完成作为“最低标准”，把有创新推进机制、有工作实绩实效、有上级充分认可等作为努力目标。二是典型案例争刊发。健全“改革重点项目库”和“镇街改革信息直报点”制度，围绕中央、省、市各项改革部署和重点工作，精挑细选一批优秀改革典型进行重点打造，形成改革典型 60 余篇。三是表扬激励争一流。推动各区（市）、各部门积极展现枣庄市改革成效、任务进展、创新经验，争取上级部门的指导支持、宣传推广，推动枣庄市更多的改革亮点获得督查激励、通报表扬。市转型绩效评价获得“优秀”等次。四是改革试点争优秀。积极发挥试点对全市改革的示范、突破、带动作用。建立“一个试点、一支团队、一套制度、一抓到底”的落实机制。

健全“三张单子”持续发力，改革事项纵深推进。一是账单抓落实。坚持“改革项目化、项目账单化”管理，建立省委深改委和市委深改委年度工作要点、国家级改革试点、区（市）和市直部门重点改革项目清单。二是亮单求实效。坚持“比进展、拼亮点、晒成绩”，印发第一季度改革攻坚情况通报，重点改革事项实行“周调度月通报”和“红黄蓝”三色监测通报，真正传导压力、增强动力。三是清单督进度。充分发挥改革督察利器作用。

推动“两个提高”集中发力，改革赋能成效显著。一方面，强化争先意识提高标杆。要求区（市）、市直部门要按照“有难度、有亮点、可完成、可量化”原则设立“奋进目标”，在任务落实、荣誉争取、典型培树上加压奋进，推动工作取得更大成效，实现更大提升。另一方面，强化责任意识提高效能。坚持顶格推进，创新实行领导领衔制度，由市级领导领衔推进 32 项重点改革试点，改革项目，确保各项改革任务落到实处。在全市民生领域开展“调研找题、改革破题”专题活动，建立“发现问题一解决问要题一典型示范”的工作机制，进一步打好改革主动仗，最大限度地提升群众满意度和获得感。

下一步，市委改革办将紧盯制约枣庄市高质量发展的堵点难点问题，充分发挥改革的先导和突破作用。

一是聚焦改革重点攻坚突破。聚焦影响枣庄市高质量发展深层次矛盾和人民群众急难愁盼问题，协调各区（市）、各部门瞄准“靶向”、精准发力，谋划推进一批具有撬动作用的关键性、创新性、突破性改革举措。

二是聚焦典型推树攻坚突破。围绕“四个争取”，全面提升枣庄市改革的质量和成色。创新宣传方式，开展链接线上线下、系统内外的矩阵式宣传，充分利用电视电台、报纸杂志、简报信息、专刊专栏、“两微一端”等各类媒介，对各区（市）、市直部门推进重点改革任务情况进行深度报道，进一步扩大改革工作的社会影响力。

三是聚焦试点试验攻坚突破。积极争取更多的国家、省级试点在枣庄市布局落地。深入推进国家可持续发展议程创新示范区、国家智能社会治理实验综合基地、全国废旧物资循环利用体系建设重点城市、国家跨境电子商务综合试验区等国家级试点，坚持试点先行、以点带面、大胆探索，明确试点目标、责任路径，鼓励基层探索更多原创性、差异化改革。