2014年10月1日，机关事业单位工作人员养老保险制度正式实施，“吃皇粮”的体制内人员也需要自己缴纳社保了。为了保证这部分人的收入不因改革而降低，同步出台了职业年金制度。
一、职业年金的性质
严格来说，职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老金，也是我国养老保险制度的第二支柱。
第一支柱～养老保险，第三支柱～个人养老金和其它个人商业养老保险。
二、职业年金的缴费
建立职业年金个人账户，由个人和单位分别按一定比例缴费。其中，个人按本人工资总额的4%缴纳，单位按本人工资总额的8%。
三、职业年金的管理
由社保部门委托有资质的机构负责职业年金个人账户的日常管理。
公务员和全额拨款事业单位～个人缴费实账计入；单位采用记账方式，待本人退休时一次性实账计入。
差额拨款事业单位～个人和单位缴费全部实账计入。
职业年金由管理部门进行资金运营，收益归个人所有。
四、职业年金的领取
一般情况下，本人退休后可逐月领取职业年金个人账户储存额。
月职业年金领取额计算公式为：
职业年金=个人账户储存额÷计发月数
计发月数：50岁退休190个月，55退休170个月，60岁退休139个月。
例如，老曹60岁退休时，其职业年金个人账户储存额140208元，每月可以领取职业年金140208÷139=1008.69元。
写在后面
1.职业年金个人账户余额可以继承。
本人无论在职期间去世还是退休后去世，个人账户余额都可以由继承人（包括法定继承承人和遗嘱继承人）继承。
2.职业年金个人账户余额清零后不再发放。
职业年金个人账户余额清零后，本人不能继续领取职业年金。而养老保险则不同，假如养老保险个人账户余额清零，本人依然可以领取个人账户养老金。这是因为，在职时职业年金个人和单位缴费全部进入个人账户，而养老金单位缴费部分没有进入个人账户，而是去了统筹账户。
3.职业年金个人账户利息和收益不固定。
职业年金因为委托有关机构实行市场化运营，因此不像养老保险那样有固定的利息。有的年度可能有利息和收益，有的年度也可能会有负收益。
5.职业年金是机关事业单位工作人员的一项大福利。
如前所述，职业年金个人账户由个人缴费和单位缴费两部分组成，相当于单位每月额外为个人缴纳工资总额的8%，这可不是一个小数目。目前为职工缴纳企业年金的仅限于大型国企等少数企业。相对于绝大多数企业退休人员，机关事业单位退休人员多了个职业年金，这也是导致不同行业退休人员养老金差距较大的重要原因之一。
