山东养老金调整方案将公布，企退人员有望补发1560元以上吗？看看
6月份只剩下30最后一个工作日了，也就是2023年的前半段。毫无疑问，七月份是最高兴的，也是最让人期待的第十九次养老金上调，终于要结束了。这意味着，退休人员可以在七月份拿到今年的调整补发的养老金了。那么，山东省的退休金调整计划马上就要出台了，企业退休金最高可达1560元？
我想大家都很关注退休人员的退休金，但总体上来说，企业退休人员的退休金并不算多，全国平均只有3100元。根据有关资料，山东省是一个以人口、经济为主的传统大省，其职工退休职工的人均退休金水平已经接近于全国的平均水平。所以，这一次要是能给他补上1560元，那就等于他每个月的退休金了，这可是一笔不小的数目。
我们可以参照山东省去年的调整方案，包括限额调整、挂钩调整、倾斜调整，这些都不是什么大问题，毕竟各地都是这么做的，也是按照三位一体的原则来执行的，而山东省的区别就是，他给了特殊的退休年龄群体一笔额外的补贴。
所以，如果半年内补发的差额超过了1560元，那每个月的涨幅就必须超过260元。当我们的退休者看到这一数据时，一定会摇着头，说这是不可能的。一年的工资增长幅度在100-150元之间，想要增长到260元，难度很大，特别是企业退休人员。
假定一个山东的退休工人，退休工资为10000元，工作了42年，现年77岁，退休时间为10000元。涨价幅度为43+10000×1.26%+(15×1.3+10×1.5+10×1.7+7×1.9)+30=263.8元，超出260元。尽管今年的工资增长幅度略有降低，但是经过测算，山东省企业退休人员每月的工资增长预计将超过260元，每月的补贴将超过1560元。
高龄倾斜调整
年龄在70至75的基础上再加15元，年龄在75至80的基础上再加30元，超过80的基础上再加60元。
而到了2021年，70、75、80岁以上的老人们，除了能享受到额外的退休金外，山东也将继续保持着山东独有的“传统”。而3岁以上的企业退休人员，其退休金比例仍远远高于3岁以上的事退金。
总括而言
现在是6月30日，半个月的时间很快就过去了，在七月的时候，31个省份会有一系列的政策调整。山东省自然也不能免俗，很快就会出台新的改革计划。而对于大多数山东企业退休职工而言，一次补贴一千五百六十元（每月提高二百六十元），就已经很难了。但困难也并非完全没有，对于退休年龄、退休年限较长、符合“高龄倾斜”等条件的人，补贴1560元是有希望的。此外，如果2022年正好是70、75、80岁，可以多领190元，也可以轻松领取1560元。
