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有网友咨询，自己的养老金审定表出来了，不知道是否正确。他认为最低缴纳就是60%，为什么资金出现了0.3896的指数。
今天，小编就和大家分析下这个养老金是如何计算的。
一、基本情况
该网友是1962年出生，1981年就选择了参军，2022年退休。
1981年至1985年当兵，时间为49个月；
退伍后缴纳了42个月的农村居民养老保险，按照规定补缴金额折算了21个月的养老保险；
后期工作缴纳了15年的养老保险；
土地以换保障增加了15年的养老保险；
因此，养老缴纳年限为49个月+21个月+15年+15年=35年10个月。
二、个人账户养老金
60岁退休，个人计发月数为139元。
个人账户储存额为60522.48元。
个人账户养老金=60522.48除以139=435.41元。
三、基础养老金
该网友是江苏的网友，当地的计发基数为7974元。
江苏省基础养老金=计发基数×（最低缴费系数+平均缴费工资指数）÷2×年限×1%。
这个最低缴费系数是小于等于1的，具体是按照每年缴纳基数除以当年60%缴纳基数，得到的值在求平均值，大于1按照1计算。
基础养老金=7974×（0.8987+0.3896）÷2×35.83×1%=1840.35元。
通过这个系数，可以推测其实际缴纳很多时候是低于60%的。
四、过渡性养老金
江苏企业是1997年实施的养老保险，因此该网友是有一定的视同缴费年限的。
但是江苏的过渡性养老金是很奇葩的。
江苏的过渡性养老金以参加企业基本养老保险并建立个人账户前推算的储存额，除以120确定。
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作者：社保小龙虾
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推算储存额=1995年省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息
过渡性养老金=39920.32÷120=332.67元。
五、地方性增发
江苏2022年退休是有养老金增发的，增发金额为258.5元。
2023年退休的则没有。实际上只有2020年至2022年三年才有增发养老金。
总结
通过计算，可以计算出该网友的养老金。
养老金=个人养老金435.41+基础养老金1840.35+过渡性养老金332.67+增发养老金258.5=2866.93元。
41年工龄，2900元的养老金并不算太高。
养老金少的原因之一：工龄折算，少了将近6年的养老金；
养老金少的原因之二：月平均缴纳指数只有0.38，比0.6还要低。主要是农保转社保的时候只是转了个人金额及打折年限，缴纳指数则没有计算。
今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法.
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