中建东孚作为中建系八大工程局旗下的地产开发平台，在投资市场上一直表现强劲，曾一度稳居八个局院地产开发平台中的第一位置。然而，最近的销售数据却显示，中建东孚在今年1月至9月的销售额低于中建壹品，被兄弟单位阶段性反超。这一情况引起了业内人士的关注和思考。
首先，从投资能力方面来看，中建东孚在拿地金额上并不逊色于中建壹品。然而，仅仅依靠投资能力是无法保证销售额的高位徘徊的。更重要的是，中建东孚需要提升自身的竞争意识。在市场环境日益复杂多变的情况下，只有具备敏锐的洞察力和快速应对能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
此外，干部任用年轻化也是中建东孚需要思考的问题之一。随着时间的推移，越来越多的年轻干部进入到地产开发行业，并且展现出了良好的创新能力和市场洞察力。而中建东孚在干部任用方面是否足够重视年轻人的潜力，是否给予他们足够的机会和空间，这些都需要深入思考和调整。
除了竞争意识和干部任用问题外，产品质量也是中建东孚需要关注的关键因素。在行业大洗牌的背景下，消费者对于产品质量的要求越来越高，只有具备出色的产品质量，才能赢得消费者的信任和口碑。中建东孚应该加强对产品质量的把控，提升产品的竞争力和市场认可度。
总的来说，中建东孚在地产开发领域虽然曾经表现出色，但当前被兄弟单位超越的原因也不容忽视。中建东孚需要加强自身的竞争意识，提升干部任用年轻化的程度，注重产品质量的提升，以适应市场环境的变化和消费者需求的升级。只有不断调整和改进，才能在激烈的市场竞争中保持领先地位，并实现可持续发展。
