养老金调整好消息，看看上海最新回应！今年还会跟工龄挂钩吗？
今天是5月2日，也是五一小长假的第4天，一些退休人员仍然在实时关注养老金调整通知的动态。截止目前，我们看人社部和财政部官网，还没有公布正式的养老金调整通知。预计节后才会公布，大家可以安心过节。我们也可以看看上海方面的回应。近期，上海明确表示，每年都在人社部指导下调整退休人员养老金，今年也会进行调整，确保老年朋友能够安享晚年。
此外，财政部在发布的《关于2023年中央对地方转移支付预算的说明》中，也再次提到今年要适度提高企事业单位退休人员养老金。
那么，今年养老金调整，还会跟工龄挂钩吗？工龄40年跟工龄15年，涨钱有差异吗？
根据惯例，养老金调整是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式结合来进行的，其中挂钩调整又包括了跟缴费年限（或工作年限）挂钩，以及跟本人的养老金水平挂钩。
这里如果本人的工龄，也就是工作年限，正好对应养老保险累计缴费年限，就可以按工龄来挂钩调整，而如果本人的工龄多于累计缴费年限，比如说有工龄却没有缴费年限，那么就按缴费年限来调整。一般来说，退休人员所说的工龄调整，就是指跟本人缴费年限挂钩调整。我们这里说的也是这种情况。
不过，我们也看到有网友与提到，由于上海在2021年取消了跟工龄挂钩，那么今年会有可能这样做，取消工龄挂钩吗？
其实，上海在2021年的做法相对较为特殊，况且在2022年，上海又恢复了跟工龄挂钩。今年大概率还会继续跟工龄挂钩，理由如下：
1、采取跟工龄挂钩，也就是跟工龄和养老金双挂钩，相比单纯跟养老金挂钩，更加合理，因为有利于缩小养老金的差距。
2、跟工龄挂钩，也跟养老金计发原则中的“长缴多得”相呼应，有利于体现工龄价值，引导大家按更长年限缴费。
这种情况下，工龄40年的退休人员，上涨的养老金显然会高于工龄15年的人。我们简单举个例子。假设当地在挂钩调整时，跟工龄挂钩，每满1年增加1.3元，那么工龄40年的人增加52元，工龄15年的人增加19.5元，在这个环节就会相差32.5元。更何况工龄40年的人，养老金水平一般也会高于工龄15年的人，在养老金水平挂钩环节，也会上涨更多。
综上所述
今天是5月2日，养老金调整通知目前没有公布，但是上涨早已确定，上海也在明确做了回应。预计节后，人社部、财政部就会公布正式的养老金调整通知了，到时退休人员也会迎来养老金的上涨。不过养老金调整，预计还会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式进行，工龄因素仍然会体现在其中，不会取消。因为这样的做法也更为合理，不仅能体现工龄价值，而且相比直接跟养老金挂钩，有利于缩小差距。工龄40年的人，同等条件下，显然会比工龄15年的人上涨更多。
