#5月财经新势力#
我国公共基本养老保险分为两大类，一个是职工养老保险，另一个是居民养老保险，前者是企事业单位人员参加，后者主要针对城乡居民，而随着灵活就业群体的规模扩大，以及超2亿人群，各地逐步扩大了参保的范围，灵活就业人员也能参加职工养老和医疗保险，作为“夹缝”中参保的这一类人员，今年5月至6月，养老和医保又有以下几个新变化与你有关，看看哪些你还不知道，赶紧收藏起来：
第一，2022年养老保险年费
灵活就业人员与职工一样参加职工养老保险，但缴费方式不是完全一致，灵活就业可以按年缴纳养老保险费，恩施州宣布从今年6月30日截止灵活就业人员养老保险缴费，逾期将不能再缴纳2022社保年度的养老保险费，缴费标准又10个档次，从8280元~43200元。
对于这部分人来说，逾期不能缴费，意味着，当达到法定退休年龄时，要核算养老金，由于这一年不能缴费，缴费年限就要少计算一年，养老金水平就要降低。
如今，职工养老保险是不能直接一次性补缴的，即使补缴，也仅有在《社会保险法》实施前参保的人，在延迟退休5年后补缴，并且最多只能补缴到15年封顶，所以，现在还没缴费的，千万别错过。
第二，社保补贴发放
灵活就业人员相比企事业单位的人员，缴纳社保贵，因为职工养老和医保都是比照职工的标准缴费，相比农民的居民养老和医保缴费更高，而且很多人工作和收入不稳定，经历过疫情三年，不少企业降薪裁员，倒闭破产，还需要长时间恢复，想要找固定薪酬的稳定工作不容易，灵活就业是越来越多人的选择，但受收入和社保缴费的困难，各地也增加了对灵活就业困难人员的社保补贴措施。
5月~6月，各地开始陆续发放这笔待遇，但不是所有人都有资格领取，以焦作市为例，就业困难人员灵活就业可享受社保补贴，每人每月最高490元指的是属于持国家统一的就业创业证，已缴纳2022年度养老保险费或医疗保险费，并已实现灵活就业的就业困难人员，符合条件的千万别忘记申领。
第三，医保缴费调整
今年5月份，无锡宣布降低职工医保缴费费率，不过，虽然职工和灵活就业者都是参加职工医保，但相比之下，职工和单位缴费更多，因此，降低费率上，按照《关于阶段性降低我市职工医保缴费费率的通知》执行期是到今年12月31日，即使到期了，职工医保缴费还是7%，但灵活就业人员，将恢复到8%，也就是说，享受8个月的降费1%的福利，还没缴费的，要尽快缴纳，逾期后，除了医保不能正常报销，可能要丧失降费缴纳的优势，白白多花钱就不值当了。
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