社保是种社会福利机制，其目标在于保证参保人员在日常生活和工作中遭受各类风险时的基础生活要求。与此同时，养老保险是社保中的一员，它旨在在人们退休后为其支持一定的退休金，以保持其基本生活标准。
大家都明白只有在满足“累计缴纳养老保险15年”和“达到规定的退休年龄”条件下，才能享受退休金。但人生难免会遭遇生病、老去、病故等局面。所以，如果投保人去世了，那么他的养老保险是不是就白缴了？
绝对不是的！根据国家规定，如果参保人不幸过世，个人账户中的养老保险余额将全部归还给其合法继承人。
养老保险个人账户的钱可以取出
基本养老保险采用社会统筹与个人账户相结合的方式实施。雇主和个人缴纳保险费用，政府也提供补贴，共同构成基本养老保险基金。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定：个人账户不允许提前取款，其记账利率不低于银行定期存款利率，并且不需要缴纳利息税。如果个人去世，个人账户的余额可以继承。
换言之，如果被保险人突然去世，其继承人或指定受益人可以全额领取其个人缴纳的养老保险本金和利息，但无法获取社会统筹账户中的养老金。
参保人的家属还可以领取遗属待遇
获取遗属待遇需要满足哪些要求？
当缴纳企业员工基本养老保险的人员由于疾病或非工作引起的死亡，他们的家属可以根据相应的证明资料领取丧葬救济金、慰问金（总称为遗属待遇）以及死者人个账户的剩余款项。
领取遗属待遇的标准是什么？
一、丧葬费
当在职或退休人员去世时，其所在地上一年度城市居民月平均可支配收入的2倍。
二、抚恤金
当职员或退休人员过世时，根据该地区职工月平均工资的一定月数发放待遇。
以下是月数发放的计算方法：
（一）在职工作人员（包含灵活就业等以个人身份参保人员）
如果社保缴费不满5年，则发放3个月。如果社保缴费满5年但不满10年，则发放6个月。如果社保缴费满10年但不超过15年，则发放9个月。如果社保缴费满15年以上，则发放的月数在9个月的基础上，每多缴费一年增加1个月，但最高不超过24个月。
（2）已退休的人员
首先依据在职人员的发放月数计算方法确定月数，随后依每获得1年基本养老金而减少1个月的规则减少月数，确定最后的发放月数，最终发放的月数不会少于9个月。
需注意以下几点：
支付年限与基本养老金领取年限以月为计算单位，不足一年的部分按准确月数÷12计算，小数点至两位，小数点的第三位将会四舍五入。
如果在职员工去世时其总共的缴费年限不足5年，那么其遗属应收待遇的金额不应超过该员工个人的缴费总额。
执行养老保险政策是必不可少的，在投保人逝世后，所有的家庭成员都需要严格地遵循相关的规定，并在符合要求的基础上向申请遗属待遇，以缓解家庭的经济压力。同时，实行养老保险政策也可以有效地帮助投保人的家庭在经济上合法地维稳，并使得投保人能更快地回归正常的生活状态。
写在最后
总而言之，投保人去世后，养老保险并非无用，落实养老保险政策也有助于保障投保人家庭的权益，以此为投保人家庭提供援助和支撑，令投保人们安心和祥和。
（以上资料来源于：国家人社部官网）
