日本厚生劳动省5月23日公布的2022年度（截至2023年3月）每月劳动统计调查（终值、员工5人以上）显示，剔除物价变动影响后的实际工资比上年度减少1.8%。时隔2年出现负增长。受新冠疫情后经济复苏等推动，名义的现金工资总额有所增加，但物价上涨超过工资总额的增长，导致实际工资缩水。
实际工资降幅创出自提高消费税导致物价上涨的2014年度（减少2.9%）以来的高点。按指数（以2020年平均值为100）观察实际工资，2022年度为98.8，低于疫情影响有限的2019年度（截至2020年3月）的101.2。
相当于名义工资的2022年度员工人均现金工资总额为32万6308日元（按目前汇率约合人民币16600元），比上年度增加1.9%。与经济情况联动的加班费等“所定外工资”增加4.1%。奖金等特别支付的工资大幅增加4.5%。
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按就业类型观察现金工资总额，正式员工等普通员工增长2.3%，兼职打零工人员增长2.8%。
工作时间也有所恢复。2022年度的月均实际劳动时间为136.4小时，增加0.4%。计划外工作时间增长3.9%，达到10.2小时，增长明显。
计算实际工资时采用的物价（不含自有房产房租换算部分的综合指数）为3.8%。
2023年春季劳资谈判中，预计出现30年来最高的加薪率。当前，名义工资的增长赶不上物价上涨。到2023年度下半年，实际工资很可能由于物价上涨放缓等原因而转为增长。
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