如何看待昆明城投债事件，需要吸取什么教训

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昆明城投债事件有回应了，24日一天，三家单位先后发表声明，对此起事件做出回应。

首先回应的是昆明市国资委，5月24日上午，该委发布声明称，所谓“昆明银行口专家路演要点”和《昆明城投专家会议纪要》是不实信息传播，给昆明市国有企业和有关方面造成不良影响，他们已采取法律手段依法维护自身合法权益。

对昆明市国资委的回应，应当持积极肯定态度。因为，不管此前经历了什么，也不管遇到了什么困难和问题，昆明方面已做出了实质性行动，两只债券已经兑付，没有出现信息传播的那种问题，这就给信息传播的当事人留下了比较难以解决的问题。包括其所在单位，如何来给传播这种信息的人擦屁股，是一个很重要、很敏感的问题。

就在同一天的晚间，海通证券和民生银行昆明分行也都发布了相关声明。民生银行昆明分行表示，据公安机关反馈情况，5月22日晚间，该行员工马某某在工作之外，以个人名义参加海通证券组织的外部会议，并在会上发表不实言论。也就是说，马某某的行为，是个人行为，与民生银行昆明分行无关。但是，该行同时表示，对该员工的个人行为带来的负面影响表示谴责，并将按照国家法律法规及《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法（2020年修订）》严肃从重处理。

问题也就来了，既然是个人行为，与银行无关，那银行又凭什么对其进行处理呢？如果处理了，是否就意味着与银行是有关系的。真的要想撇清关系，无非两条。一是交由司法部门处理，二是与其解除劳动关系。前者是否构成法律上的责任，不是银行方面能够决定的，而是要看昆明市国资委和两家企业是否有勇气起诉马某某。而是否与马某某解除劳动关系，则要看马某某的行为是否达到解除劳动关系的程度。

相较于民生银行昆明分行对马某某的态度，海通证券方面的回应，显得很平静、很平和、很具外交气度。海通证券表示，上述外部参会人员言论仅代表其个人，不代表海通证券的观点和立场。显然，这也是包括海通证券在内的证券机构常用的“外交辞令”和推卸责任方法。如各种分析报告，也常常会用“不代表本公司的观点和立场”等表述方式。这就奇怪了，既然是公司组织的外部会议，外部人员也应当是公司请来的，而不是自主参加的，说与公司无关，可能有点说不通。

如果这名外部人员给海通带来了利益，是否也与公司无关呢？殊不知，这样的外部会议，所请人员都是能够给公司带来业务、带来影响、带来好处的，而不是随便拉个人就算完成任务的。一定程度上，他们也是来帮助公司宣传政策、推介业务的，公司很多时候也会给他们报酬的。出了问题，一推六二五，既不符合市场公平原则，也不利于市场秩序的规范，更不是一家优秀企业应当具有的素质。

按理，随着昆明方面兑付了相关债券，事件应当告一段落了，舆论也不应当过多关注了。但是，从此起事件来看，所暴露的问题，也是值得关注的，且不只是涉事单位，所有存在类似问题的单位，都应当从中吸取教训，应当引起高度重视。先从昆明市两家涉事企业的情况来看，出现这样的风波，恐怕也不是“无风起浪”，至少，有过类似传言。按照媒体披露的信息，两家企业都有过不利于企业市场形象和信誉的行为。昆明土地开发投资经营有限责任公司已多次被纳入被执行人名单，截至4月30 日，公司累计票据逾期2.01亿元。

另一家公司——昆明滇池投资有限责任公司，截至5月18日，作为被执行人的涉案金额合计1.06亿元。也就是说，苍蝇不盯无缝的蛋，昆明的两家公司确实给了“苍蝇”空间了。如果两家公司经营状况良好，债权债务关系协调，没有不良记录，“苍蝇”想来作恶，也是没有空间的。

无论是海通证券还是民生银行昆明分行，在这起事件上，都不能用“与单位无关”来推卸责任。对银行方面来说，员工在外不能守住底线，说明单位在教育员工方面是存在缺陷的，对员工的要求是不太明确的，应当吸取教训，举一反三，对全体员工加强教育。对证券公司来说，虽说是外部会议，对所邀请的人员、发表的观点等，也要把关，而不是任由受请者信口雌黄。否则，也应当承担由此产生的后果。