原标题：桂林市启动2023年集体协商要约集中行动
桂林日报讯（记者陈娟 通讯员李睿）为推进桂林市构建和谐劳动关系工作深入开展，切实保障新就业形态劳动者的合法权益，5月26日，市总工会联合市人力资源和社会保障局、市工商业联合会、市企业与企业家联合会，在灵川县亨元物流园启动了2023年桂林市集体协商要约集中行动。
2022年，市总工会先后在物业服务行业和快递行业，开展了新就业形态劳动者集体协商试点，取得良好成效，以合同的形式明确了职工与企业的义务与权益，促进企业与劳动者的互利双赢。
此次集中行动旨在推动各类企业尤其是新就业形态平台企业建立健全集体协商和集体合同，实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，在做好传统集体协商工作的基础上，大力推进能级工资集体协商，引导职工技能和创新要素参与企业收入分配，提升技术工人薪酬待遇，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。
集体协商“集中要约”范围为货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等新就业形态区域性平台企业或全国性平台企业在本地区的分支机构；生产经营正常但尚未开展集体协商和未签订集体合同的建会企业；集体合同（包括综合性集体合同和专项集体合同）已经到期，需要续签或者重新签订的企业、行业（区域）。
市总工会要求，全市各级工会要提高思想认识，增强工作责任感，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用，扎实开展“要约集中行动”工作，履行维护职工合法权益的职责。要加强组织领导，大造声势积极推进，突出宣传报道各级开展要约行动、推进集体协商的重要举措、成功经验和各类企业的具体方法和取得的成效。要突出工作重点，加强分类指导，切实把工作重点放在基层，深入调查研究。构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，不断满足劳动者日益增长的美好生活需要，让发展成果更多更公平惠及全体人民，实现全体人民共同富裕。
仪式结束后，与会人员实地参观了灵川县司机之家、职工之家和工匠学院。
