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按照一直以来的流程走,不论个人是城镇职工还是城乡居民,只要在达到退休年龄之前,缴纳了至少15年的养老保险,一般女性在50周岁至55周岁之间、男性年满60周岁时,就能从个人正从事的岗位上退下来。在此之后便能按月领取养老金直至死亡,如果个人的单位经营效益比较好,或者属于公家单位,去世后其遗属还能享受到一系列的身后待遇。最常见的有精神层面的抚恤金,以及物质层面的丧葬费等等,这些都是实打实的利好。
回到我们今天的主题养老金上来,近些年人们缴纳养老保险的热情之所以这么的高涨,除了手头积蓄增加的原因,与养老金的待遇愈发利好,也有着分不开的紧密关系。比如说每一年符合条件的退休人员,可以领取一笔价值不等的养老金补发,至于价值是高还是低,与退休人员的身份呈正相关关系。
一般每年的3月份开始,就陆续有城市公布养老金补发的具体方案,然后各地再根据实际经济发展状况,确定补发的时间是什么时候。近期我国的首都北京,以及经济发展中心上海,指明要在今年的第三季度前也就是7月份之前,给大家补发一笔养老金。众所周知相较于城乡居民养老金,城镇职工的养老待遇还是相对好的,单从这一方面看,城镇职工在养老金上涨中占据优势才正常。但近期有消息传出,说从企业退休的人,今年养老金的上涨额度不过只有100元。那么问题来了,这一消息属实吗?结合当前的种种现实情况看,是极有可能的,接下来就让我们一探究竟其中的前因后果:
今年养老金的上涨比例究竟能达到多少,其实是一个未知数,因为各地的实际经济发展状况不尽相同。总的来看市面上出现了两种声音,有人觉得现如今国家层面全面放开了对新冠疫情的管控,在各地经济逐渐恢复发展的今天,养老金的同比涨幅应该高一些才是;还有些人固执的以为,国家经济彻底恢复发展需要一定的时间,因此养老金的涨幅与去年持平就很了不起了。
对此我认为第二种说法更确切一些,近些年的养老金涨跌以及变化趋势如何,今年大概也会持续之前的势头。去年养老金上涨了4%、前年上涨了4.5%、2022年上涨的要再多一些,达到了5%。照此趋势发展,今年全国范围内的养老金涨幅,具体比例为3.5%的可能性还是比较大的。
据国家统计局颁布的数据显示,当前全国范围内企业退休人员的人均养老金,具体标准为3100元左右。按照3.5%的标准计算,人均上涨养老金大概为108左右,虽然不多但能进一步保障大家的晚年生活质量,这一点是必然的。不过究竟能涨多少钱,还是要看个人的实际条件如何,以及地方的上涨标准。
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