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4月22日养老金调整通知来了？事退人员暂不涨、企退涨300元可行吗
现在距离五一劳动节只剩下8天的时间了，而工作日也只有这几天了。从3月底开始，许多网友就开始讨论养老金调整的通知会不会在4月中旬公布。
根据近年惯例，过去7年，总共有6年在4月28日之前公布了通知， 退休金是很多人的主要收入来源，所以大家都迫不及待想知道这个消息。
财政部在2023年预算中已经提出适当提高退休人员的基本养老金。上个月，光明日报和新华网也发布了这一消息。
随后，重庆、广东、山东等人口较多的省份也相继宣布，作为机关事业单位退休人员 。除了基本的退休养老金外，这些人还有一部分人的补偿养老金。
然而，养老金上涨金额并不是这样算的。 一般来说，机关事业单位退休人员相对会上涨多一些，但是通常也只是多涨几十块钱。
企业退和事业单位退休人员的养老金上调比例是相同的。在2022年，国家养老金调整比例为4%。如果2023年调整比例也为4%，那么在调整企业和事业单位退休人员的养老金时，都是按照同一比例进行调整的。
据了解，公务员退休比企业退休较早，事业单位退休比企业退休多补1150元。去年企业退休人员的平均工资为2987元，今年上涨4%，补发的养老金为124元/月，6月底补发。
机关、事业单位的退休者去年月均为7840元，今年月均增幅为8154元，六个月的工资是326×6=1566元。
目前，广东省、山东省和重庆市陆续宣布将在2023年调整本地养老金。北京和上海也明确表示会在2023年第二季度之前完成养老金调整和补发工作。
因此，可以看出所有省份都在努力在6月30日之前完成养老金调整的工作。退休人员与企业人员之间的养老金差异已经成为一个广受关注的问题。
许多人认为，事业单位退休人员每月的养老金比企业退休人员高出202元。4月22日养老金调整通知来了？事退人员暂不涨、企退涨300元可行吗,但是，这个说法是否属实？是如何计算出来的呢？
对于这个问题，退休人员们最为关注的是今年的养老金涨幅。有些人认为今年的养老金涨幅可能会降至3%-3.5%之间，但也有一些人认为这个涨幅可能会达到4%。
不过，一些悲观的人则认为，随着老龄化问题的恶化，养老金涨幅可能还会进一步下降。
4月22日养老金调整通知来了？事退人员暂不涨、企退涨300元可行吗
不过，对于此类问题，退休人员们并不需要太过担心。据财政部在2023年中央财政预算报告中所表示的，退休人员的养老金将会适当提高。
这个消息已经在光明网以及新华网上发布，同时亦得到了一些省份的其他表态。 各省已经陆续表态，表示2023年会适当提高退休人员的养老金。
然而，为了使养老金的发放更加公平，中国的机关事业单位和企业的养老保险已经开始并轨，以确保所有人的养老金都能够完全按照"多缴多得和长缴多得"的原则进行发放。
从2014年10月1日开始，机关事业单位和企业养老金已经开始并轨运行。这个计划将使两个部门的养老保险缴费标准和养老金测算方式共用一套方案。
到2022年，中国的事业单位和企业的养老金差距在2000元左右，企业的退休金增加10%，而机关、事业单位的退休金不增加，反映了这个差异的实质。
尽管近年来养老金一直处于不断上涨的趋势中，但想要使退休人员的养老金与企业人员的水平相当，还需要更多的努力。
虽然尚未公布养老金调整方案，但围绕养老金的讨论已经开始日益加剧，退休人员们很快就会得到答案。
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