在7月，全国各地开始公布平均工资，调整养老金，并开始发放夏季高温津贴。今天，就和大家一起看看：湖南省工资、养老保险、高温津贴有哪些新变化、新政策。
一、平均工资
5月22日，省统计局公布2022年湖南城镇非私营单位年平均工资，人均工资一年91413元，比上年增加近6000元，折合到每月为每人7617.75元。
其中，这几个地区的年平均工资分别是长株潭地区107487元，月工资8957.2元；大湘西地区81225元，月工资6768.7元；湘南地区79143元，月工资6595.2元；洞庭湖地区76874元，月工资6406元。
湖南省最近一次调整最低工资标准是在去年3月，分三个档位对最低工资标准和小时最低工资进行调整。
一档：1930元每月；19元每小时。
二档：1740元每月；17元每小时。
三档：1550元每月；15元每小时。
特别说明：月最低工资标准是适用于全日制劳动者，即有合约的全天工；小时最低标准是适用于非全日制劳动者，即临时工，小时工。
并且，湖南省最低工资标准是包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费，不是按到手工资计算。
二、养老保险调整
2023年6月2日，湖南省发布《 实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，文件要求：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
举例说明，李大爷60岁达到退休年龄，但是养老保险还差5年缴满15年，此时李大爷可以选择再交5年养老保险。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
达到退休年龄后，还可以选择申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
三、高温津贴政策
湖南省发布《关于加强高温作业劳动保护档通知》，2023年的高温津贴从7月1日起发放，标准是每人每月不低于300元，发放时间是7、8、9月三个月。也就是说，这个夏季可以领到不低于900元的高温津贴。
高温津贴不计入最低工资标准和正常工作时间对工资。津贴必须以法定货币形式发放给劳动者，不可以购买清凉饮品或食品代替高温津贴。
文件要求所有企业都必须发放高温津贴，无论是企业、个体户、民办非企业等组织。只要是安排劳动者在在35℃以上高温天气中进行露天作业，或者不能将工作场所温度降低到33℃以下时，都必须支付高温津贴。
综上所述
湖南省近些年工资水平整体有所上涨，发展主要集中在长株潭等地区，整体就业环境仍旧十分恶劣。养老保险政策本次调整之后，对于在退休之前达不到缴费15年的人来说，是利好消息，可以延长5年缴纳养老保险。
