企业发展重在创新，创新之道唯在得人。作为劳模工匠创新工作室的创建者，黄芝强坦言创建之初并不顺利，“因为大家手头工作都很忙，参与的热情其实不是很高”。但是，党员们率先报名，挑起大梁，积极工作，使得工作室发展壮大。
提到工作室的成就时，黄芝强喜形于色，他们研发的35千伏到220千伏各类型一级能效的电力变压器、35千伏到750千伏的植物油变压器被列为上海市高新技术成果转化项目，取得了上海市重点产品质量攻关三等奖，也获得了上海市优秀发明专利。其中，后者作为世界首台通过试验的最高电压等级植物油变压器，荣获了上海市科技进步奖一等奖。“这是在工程技术应用领域可以获得的上海市的最高奖项。”黄芝强骄傲地说。
党员创新工作室科技创新代表陆勇分享了其小组开发的全球首创平板式LED设备。他介绍，该设备既保留了原LED镀膜质量高原耗低的优点，又结合了平板式在线设备运行稳定的特点。截至2022年底，该设备销售额突破12亿元。
“各工作室要以企业需求为导向，把牢培育科技创新主体的主线不动摇，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，力争在关键核心技术上取得更大突破，将创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手里。”正泰智慧能源产业集群党委书记陈成剑说。
创新队伍人才辈出科技创新成果不断涌现，离不开人才的驱动。“四室联创”将企业发展的中坚力量凝聚在一起，培养和锻造了一批有理想、敢担当、懂技术、会创新的“能工巧匠”型人才队伍，成为企业创新发展的主力军。
技师创新工作室注重对技师人才的培养。在团队带动下，工作室已经培养出了3名高级技师、17名技师、17名国际焊工和13名高级焊工。技师代表李新文在交流时表示，高技能人才队伍是企业经营管理、专业技术、技能操作三个队伍中的重要组成部分，而技师又是高技能人才队伍中不可或缺的一支力量。
管理型人才也是企业发展不可或缺的力量。党员创新工作室管理创新代表韩中林和团队成员承担起了开拓海外市场的重任。经过两年孵化期，团队由原先的14人扩充到了38人，并有9名外籍员工，党员也由4名发展到了8名，还建立了正泰的第一个海外基地。“我们用自己的实际行动感染团队中的其他成员专注于具体的方案，进行专业模型的打造，加快年轻技术人员的成长。”韩中林说。
找准创新驱动引领高质量发展的切入点和着力点，激励创新资源优势稳步释放。陈成剑表示，下个阶段，正泰将依托“四室联创”持续在培育创新主体、建强人才队伍和汇聚创新资源上取得更大的突破。
文字：李天蔚 王嘉伊（实习生）
图片：受访单位供图
编辑：李梦颀
