中国山东网-感知山东7月18日讯(记者 刘自锐)7月18日，济南市委、市政府召开加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会主题系列新闻发布会第12场高新区专场新闻发布会，介绍高新区有关情况，并回答记者提问。
2022年，在全省开发区综合评价中，高新区人才指标以满分成绩连续4年稳居全省第一;在全市双招双引考核中，位列全市首位，助力高新区再获全市“双招双引”单项考核一等;在全省人才工作表扬通报中，济南高新区被省委、省政府评为“山东省人才工作表现突出单位”。截至目前，济南高新区人才总量突破36.6万人，为世界一流高科技园区建设奠定了坚实人才支撑，为加快建设“强新优富美高”现代化强省会做出积极贡献。
以党管人才擘画事业蓝图，着力提升人才引领保障力。高新区始终坚持“一把手”抓、抓“一把手”的人才工作体制，建立“书记领题、项目攻关”的人才项目机制，着力破解阻碍人才创新创业发展的突出问题。制定出台了《济南高新区人才工作“三年突破”实施方案》《济高人才政策2.0》等一系列政策文件，系统性构建了“八类考核融一体、三年发展一盘棋、一套目标定全局”的人才引领发展体系，全力擘画新时代人才工作跃变提升的规划蓝图。优化了党工委人才工作领导小组的组织架构，依托大部制改革优势，集中各部门优势资源，汇聚各方力量参与人才工作，形成了“党工委+部门+园区+街道”四位一体的“党管人才”事业格局。强化对人才的政治引领，建立健全党工委联系服务专家制度、联系民营企业家制度，广泛凝聚各类高层次人才、企业家干事创业的发展合力。
以人才平台汇聚发展动能，着力提升科技创新策源力。高新区已拥有新一代信息技术、智能装备、生物医药三大千亿级产业集群，前瞻布局了空天信息和量子信息两大未来产业，集聚省市院士、专家工作站、博士后科研工作站等人才载体110余家，吸引国家级人才138人、省部级人才380余人，荣获国家海外高层次人才创新创业基地、国家级新侨创新创业基地等10余块国家级人才金字招牌，多项产业核心关键技术实现新突破，战略性人才科创平台体系加速形成。推动浪潮集团、齐鲁制药等产业头部企业，与中科院、北大、清华等科研院校在人才培育、平台共建、成果转化等方面达成战略合作，加快塑造人才引领发展新优势。
以人才引育夯实发展根基，着力提升以才兴产牵引力。高新区紧扣产业人才需求，升级出台“济高人才”2.0政策，强化政策“量身定制”，从人才引育、要素支持、服务保障等方面进行系统扶持和支持，构建以才兴产政策闭环。举办粤港澳大湾区人才双创大赛，启动华人华侨、海外留学生创新创业大赛暨“济高人才”双创大赛，开展“济高人才”云鼎行动、党政人才提升计划等9大集聚行动、5大计划，广泛设立“济高人才”引才工作站，以“济高人才”的品牌凝聚力批量引进高端人才。与山东大学、山东师范大学、青岛科技大学等省内高校签订校地人才引育战略合作协议，推动青年人才供给侧和需求侧协同共进;全面启动“千名硕博进高新”系列活动，加速推动青年人才引进和共育共享，为政校企、产学研人才合作交流提供广阔平台。
以人才生态厚植发展沃土，着力提升要素资源聚合力。高新区聚焦“人才+市场”要素保障优势，强化中介组织、金融机构服务，逐步构建激发人才创新创业活力的市场服务体系。设立外国人来华工作、居留许可综合专窗，实现全链条业务全程网办，建成全市首个国际人才街区，全市首所国际化医院，全力打造国际化人才发展生态环境。坚持人才需求为导向，上线“济高人才”综合服务平台，建立“领导小组办公室+部门+园区+街道+企业+专业机构”六位一体的人才服务专员队伍，打造涵盖政策咨询、申报辅导、子女入学、就医保健等事业发展和生活保障“立体式”人才服务体系，让各类人才干事有舞台、成长有空间、发展有未来。
