挂靠企业办理社保主要指没有工作单位的个人，通过中介或其他途径，将社保挂靠在与自己没有劳动关系的企业名下，个人高额或全额向企业缴纳社保，代缴企业伪造档案，并从中扣取一定费用，为其代缴社保、代办退休，该行为已触犯法律，明确属于骗保违法行为。
为什么社保挂靠企业退休多发生在女性灵活就业人员身上？因退休政策规定女性灵活就业人员55周岁才能办理退休手续，而企业女工人50周岁即可办理退休。于是少数一些有门路的女性灵活就业人员想方设法将档案挂靠在企业，到时候就可按企业女工人提前5年办理退休手续。这种行为是钻退休政策的空子，是对绝大多数安分守己缴纳社保的女性灵活就业人员是最大的不公平，这种行为也无形中增大了社保部门审核档案的工作量。
为什么会出现这种档案挂靠企业退休现象？主要是利益驱动，只有当企业和个人在互利的情况下，才会出现这种情况。对代缴企业来说，个人挂靠企业缴社保，与企业不签劳动合同，跟企业没有利害关系，代缴企业不用付出还净赚，代办一个人，收取高额代办费，不用承担任何风险；对个人来说，有代缴企业帮忙办理参保退休手续，就可以按企业女工人提前五年退休何乐而不为，至少能省下五年的保费，眼下多交点保费也值得。
那么社保部门在审核档案材料时能判断出是否挂靠企业退休的吗？档案材料造假，经不起推敲，社保部门很容易就能辨别出来。从甲单位调动到乙单位，不仅要有行政关系转移证明，还需有劳动、工资、社保缴费、党团、档案等关系转移证明，缺一不可。另外挂靠代缴企业退休，档案中虽有伪造的劳动合同，但还不能证明违法者与现企业存在劳动合同关系，还需提供现企业每月职工工资发放表，查手机里是否有企业每月给她发工资的银行短信通知，挂靠企业参保者不可能有企业每月给她发工资的银行短信。所以说，社保挂靠企业给违法者造假档案材料是经不起推敲和审核的。
对这些投机取巧者挂靠单位有什么处罚办法吗？从2023年5月1日起，国家明确规定挂靠单位退休违法。社保部门将加大审核档案力度，发现问题，取消停办退休手续。同时，鼓励知情人举报挂靠企业参保、退休的违法者，一经查实，社保部门会给予举报人一次性奖励。
以挂靠参保的形式参保缴费、办理退休、领取养老金待遇，属于骗取社会养老保险基金的违法行为。违法者除了要被清除缴费记录，已退休的责令退回已领取的养老金，还要承担相应的行政处罚和法律责任，严重者，将受到刑事处分，涉事的违法企业也将面临巨额罚款。
总之，社保挂靠企业，投机取巧钻国家退休政策的空子的人，不要存在侥幸心理，一旦被人举报，将落得人财两空。所以做人还是要本本份份，安分守己，这样退休后活得最潇洒、最安心、最踏实。
图片来自网络
图片来自网络
