近日，有网友称，河南优德集团同韩国仁川旅游局签署了一份4万员工赴韩旅游的文件。该网友表示，上述公司是一家从事理疗行业起家的公司，目前该集团仅有10人缴纳社保。上述事件是真是假？记者展开调查。
优德集团敲定将在仁川举办4万名员工奖励旅游协议
据今日俄罗斯电视台9月2日消息，8月29日，韩国仁川广域市政府和仁川旅游发展局宣布，中国优德集团已敲定将在仁川举办员工奖励旅游活动。
签约活动中双方签署了从今年起到2026年在仁川合作举办4万名员工奖励旅游的业务协议。随着中国赴韩团体旅游的恢复，今年9月优德集团将派出两批高管代表团赴仁川踩点，预计明年上半年将有1万名员工乘坐飞机、轮渡或其他方式到仁川进行7天6夜的旅游。
仁川旅游发展局局长白贤在接受采访时表示：“仁川在中国赴韩团队游恢复之前，就通过恢复当地推介网络、推进与有赴韩奖励旅游经历的企业核心相关人士接触、以旅行社为对象进行电话销售等方式，全力抢占团体旅游需求。”
报道称，此次签约优德集团员工奖励旅游，创下2017年以来单一组织访韩游客人数最多的记录。
优德集团：公司仅有10人缴纳社保不实
记者发现，据企查查显示，上述河南优德集团全称为优德科技集团（河南）有限公司，目前经营状态为存续，该公司成立于2010年7月28日，注册资本10000万元人民币，企查查显示，该公司公开披露员工人数为10人。
其目前法定代表人曾担任一家名为优德控股集团有限公司的股东，而优德控股集团有限公司则成立于2011年4月6日，注册资本1000000万元人民币，但该企业已于2022年7月21日注销，彼时该公司介绍，“优德控股在风雨中已经走过几十个年头，优德控股集团从健康产业开始，以家用理疗设备为依托，逐步向上游扩展，形成一条完整产业链，在最近短短几年中，又相继进军餐饮、酒店、金融、地产、媒体等多领域。”
在优德集团官网，该公司介绍称，“优德集团成立于2010年，是一家创新型、复合型、科技型的多元化集团公司，‘以打造中国健康产业的民族品牌’为企业愿景。”
成立十几年的公司，是否真如网传所言，仅有10人缴纳社保？4万余员工前往韩国旅游又是否属实？
针对上述网传消息，9月4日，优德集团相关工作人员告诉记者，针对网传该公司仅有10人缴纳社保不实，“我们售后部门的工作人员都缴纳的，有社保，这肯定不是真的。”
至于关于为何优德集团要派遣旗下4万余员工前往韩国旅游，该工作人员称，暂不清楚此事，会将情况进行反馈。
截至发稿前，记者并未收到关于上述情况的最新进展。
优德集团曾多次提议组织公司员工前往韩国旅游
记者梳理发现，这并不是优德集团首次大规模派员工前往韩国进行旅游，据韩联社2017年11月7日消息，仁川观光公社当天（2017年11月7日）表示，中国医疗器械企业优德集团旗下的一家公司提议组织3000人的旅游团赴韩。该团计划12月从大同乘火车出发到威海，然后坐船前往仁川和首尔观光，具体日程还有待协调。
报道说，优德集团曾打算于3月（2017年）组织1.2万人赴韩旅游，但因韩国部署“萨德”导致的韩中矛盾而告吹。仁川观光公社认为，该集团重新提出赴韩游提议，得益于韩中关系的解冻迹象。
韩国旅游发展局针对中国市场推出“团体支援旅游计划”
同时，也有网友表示，上述公司行为或与韩国近年来推行的旅游优惠计划有关。
根据公开资料显示，记者梳理发现，自2023年起，韩国旅游发展局便针对中国市场推出“企业会议访韩团体支援制度奖励旅游计划”，2023年3月，该局称，针对（中国）访韩团体支援制度，支援对象包括，“在韩国停留2晚以上，且有10人以上的奖励旅游/企业会议团体（爱好者协会、粉丝团、宗教团体、公务员、学生团体除外），奖励旅游团体包括由企业担负旅游经费，并以奖励（嘉奖）为目的的访韩旅游团体，而企业会议团体则需满足为参加企业所主办的会议而访韩的团体，日程中必须包括4小时以上的会议。
而对于奖励旅游团体或企业会议团体，韩国旅游发展局根据团体规模，将团体划分为不同的等级，提供团体对应等级的支援，总计支援总额上限为3亿韩元。
除此外，韩国旅游发展局为奖励旅游团体或企业会议团体提供纪念品、合作景点门票、欢迎仪式、特别演出等多种产品。
在针对企划者的支援制度中，韩国旅游发展局要求访韩人数最低为1000人。
韩国旅游发展局：中国公司与韩国当地旅游局签署相关奖励旅游活动，大多为“团体支援旅游计划”
9月3日下午，记者从韩国旅游发展局了解到，一般规模较大的中国企业或公司与韩国当地旅游局签署相关员工奖励旅游活动，大多为“团体支援旅游计划”，而类似于优德集团日前同仁川市旅游局签署的相关协议也极有可能就是仁川市推行的“旅游活动计划”，而该计划具体支援范围包括从韩国当局为赴韩企业员工减少办理签证难度到当地酒店行业对赴韩团体给予优惠不等。
“不同的是，韩国多地区（不同的地市），所推出的政策也不相同，支援奖励的范围力度也不相同。”韩国旅游发展局相关工作人员称。
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