长沙工会“铸匠记”

越是创新，越需匠心。

长沙工业基础雄厚，拥有工程机械、电子信息等五大千亿级产业集群，实现高质量发展离不开各类工匠人才的“创新力”。

长沙市各级工会组织着眼全市高质量发展大局，注重发挥工匠人才的引领作用，深耕工匠培育“沃土”、广搭工匠建功“舞台”、营造工匠关爱“生态”，形成了选匠、育匠、爱匠的长沙工匠建设体系。

“长沙市总工会联合多部门精心组织实施‘长沙工匠’铸造工程，在推进产业工人队伍建设改革的号角声中勇立潮头，为打造技能人才高地砥砺前行。”长沙市人大常委会副主任、市总工会主席张白云说。

长沙市人大常委会副主任、市总工会主席张白云（右）一行在麓山国际实验小学看望慰问劳模。

选匠——在“赛”中让工匠脱颖而出

专注机器人编程及操作的专业人才、制造业的技改能手、非遗技艺传承人……近日，长沙市总工会命名来自全市各行各业的50名优秀技能人才为首批“长沙工匠”，他们大多是从长沙市各项技能竞赛中脱颖而出的。

“我们致力于整合资源、搭建平台、建设有效机制，推动技能工人想成才、能成才、人尽其才。如今，一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军正在加快形成，为长沙高质量发展注入强劲动力。”长沙市总工会党组书记、副主席彭鉴西表示。

“长沙工匠”、长沙市2022年“十行状元、百优工匠”技能竞赛（简称“十行百优”技能竞赛）钳工行业竞赛第一名、湖南晓光汽车模具有限公司制造科副科长伏震说，过去一名合格的钳工通常需要熟练掌握锯、锉、钻等技能，随着制造业迈入智能化时代，钳工手中的锉刀、扳手、砂轮、锯刀等工具已经升级为自动化操作台、工业机器人等。同时，由于新工艺、设备和材料不断涌现，对钳工技术能力也提出了更高的要求。“要感谢工会给我提供平台和机会，在比赛中，同行们都展现出了各自的专业水平。”

2021年9月，湖南省召开新时代产业工人队伍建设改革现场推进会，长沙市总工会党组书记、副主席彭鉴西代表长沙在会上作典型发言。

火花飞溅，机器臂精准点焊……2021年9月，在长株潭“融城杯”职工职业技能擂台赛的现场，三城选手纷纷亮出绝招，将精益求精、攻坚克难、追求卓越的工匠精神展现得淋漓尽致，充分展示了新时代产业工人的风采。

在长达3个月的赛程中，模具钳工、工程机械装配调试、网络信息安全、工业机器人运维技术等十个竞赛项目陆续展开，参赛选手以扎实的功底、干练的作风、高超的技术不仅展示出新时代长沙产业工人的风采，还在一场场技能高燃的比拼盛宴中呈现了长沙智能制造的新风貌。

“这次比赛，让我有机会接触到机器人焊接技术，更重要的是与株洲、湘潭的业内高手学习交流，获益匪浅。”年轻选手谢春强表示。

以“赛”选匠的背后，是长沙工会对接长沙产业链建设和升级需求，升级和扩展劳动竞赛、技能竞赛的内容和规模，连续4年在1000多个省市重点建设项目上全面启动劳动竞赛，连续5年组织“十行百优”技能竞赛，率先发起长株潭三市“融城杯”职工职业技能擂台赛，各项技能竞赛覆盖工种超100个，参与人数超百万人，全国技术能手17名、省级竞赛优胜选手195名、市级行业状元59名、百优工匠531名脱颖而出……以赛促训、赛场选拔的丰富平台和配套机制，让技能人才的成才热情高涨。

在宁乡资福窑文旅综合体项目施工现场，缪志豪（右）正虚心向师傅周科明请教如何将砌筑工艺做得精益求精。

以“赛”选匠，长沙市各级工会将劳动技能竞赛作为推进落实“长沙工匠”铸造工程的有力抓手，通过深入开展各行各业劳动技能竞赛，着力打造一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的长沙工匠队伍。

育匠——广搭工匠人才建功“舞台”

有这样一组数据：目前，长沙市已吸引技能人才138万余人，高技能人才42万余人。数字的背后，是长沙工会引领广大职工建功立业展示主力军风采的“匠心”故事。

24岁的他，扎根在建筑施工一线，通过工会的支持培养以及自我学习，从一个默默无闻的砌筑工成长为全国五一劳动奖章获得者，他就是湖南华程建设集团有限公司工程部施工员缪志豪；

12年来，他只潜心钻研一件事情——研发泥水平衡盾构机。他和团队一起从零开始，打破国外技术垄断，为中国制造赢得尊严，他是全国五一劳动奖章获得者、铁建重工研发经营系统掘进机研究设计院副院长张帅坤。

……

这一个个闪亮的名字，一个个催人奋进的故事，是长沙工匠人才队伍中涌现出的先进典型，也是长沙各级工会服务经济高质量发展的一个缩影。近年来，长沙市总工会坚持创新引领，充分依托劳模创新工作室，大力弘扬劳动精神，带动技能人才奉献、创新、奋斗，为企业生产管理解难题，为员工精神培育做示范，为产业培育“长沙工匠”，为企业、行业高质量发展装上“加速器”。

2022年10月，全国劳模喻树洪和他的工匠同事们研究出来的《一种快拆式条盒内侧折叠导板》实用新型专利获得国家知识产权局审批通过，这个专利能有效节约维修时间，大幅提升设备有效作业率，这也是“喻树洪劳模创新工作室”自2022年以来取得的第8个专利。

成立10年的喻树洪劳模创新工作室，由全国劳模喻树洪、行业劳模刘澜波、全国五一劳动奖章获得者刘平及其他技术人员组成，拥有2名高级工程师，8名行业特有工种高级技师，42名技师。

在潜移默化中传承，在耳濡目染中培育，用“匠才”带动更多人才创新创造。近年来，长沙工会以劳模创新工作室、工匠培育室为主要培育平台，在着力突破关键技术瓶颈的同时，充分发挥劳模们的示范、引领、辐射和带头作用，在培育后备工匠人才力量上下足了功夫。

刘祥武，上汽大众汽车有限公司长沙分公司焊装车间维修技术员兼长沙工厂自动化和机器人讲师，“长沙工匠”“长沙市技术能手”，2022年，在长沙市举办的“十行百优”技能竞赛工业机器人运维竞赛中，刘祥武凭借自己丰富的实操经验和机器人编程能力，在异常激烈的竞争中成功突围，获得了第一名。

作为厂里的技术骨干，刘祥武积极响应公司“传、帮、带”培训号召，现在担任上汽大众长沙工厂自动化和机器人讲师，传授《西门子操作员面板》《库卡操作与编程》《库卡电气维修》等课程，目前已累计为100多人授课。

为助推产业工人从“工”变“匠”，长沙各级工会全面推进长沙工匠培育工程——近5年，长沙市选树市级以上示范性劳模和工匠人才创新工作室59个，命名长沙工匠培育和竞赛基地32家，长沙市优秀企业职工技能培训中心6家，同时积极在广大企业一线开展高技能领军人才、劳模工匠师徒“结对子”活动，共结对8000余对。

在长沙，一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的优秀工匠脱颖而出，技能人才队伍结构不断优化，素质不断提高。他们扎根企业、敢于创新，扛起主力军担当，为全方位推动高质量发展作出积极贡献。

长沙市2022年“十行状元、百优工匠”竞赛焊工比赛现场。

爱匠——营造工匠关爱“生态”

“做我们这一行的，一定要对网络安全保持敬畏之心。”这是全国五一劳动奖章获得者、“长沙工匠”、湖南省金盾信息安全等级保护评估中心有限公司雨笋教育院长、长沙市总工会兼职副主席黄佳常挂在嘴边的一句话，在网络安全行业里，他倾囊相授所知所能，积极推动校企合作与企业培训，传承技艺、塑造匠心，造就了一大批德才兼备、又红又专的高素质网络安全人才，助力打造长沙网络安全防护铁军。2020年，黄佳在全国网络与信息安全管理职业技能大赛中网络安全管理员赛项中荣获一等奖，2021年，黄佳被授予“全国技术能手”荣誉称号，根据长沙人才政策，给予黄佳个人奖励100万元，给予其单位奖励50万元。

“作为一名网络安全工程师，我乘上了长沙市深入贯彻落实人才强市战略的东风，有幸成为了新时代‘长沙工匠’。这既是荣誉，更是责任，我将以匠人之心在自己的专业领域内沉淀。”黄佳说。

从一组数字中，就能感受到长沙市总工会对“工匠”们浓厚的专属关爱：为在“星城杯”职工职业技能竞赛、“十行百优”技能竞赛、长株潭“融城杯”职工职业技能擂台赛等涌现出来的500多名技能人才发放奖励补贴1362万元；组织和引导各类技能人才参加国内外技能大赛，奖励“全国技术能手”获得者17人，发放奖励补贴1890万元。

“不止奖状，还有奖金，一线技术工人真能凭本事既夺金又得‘金’。”焊接工人黄斌拿下2022年长沙市“十行百优”技能竞赛的焊工赛项“状元”。像他一样的技能人才，不仅获得了不菲的奖金，还纳入了长沙市的“技能人才库”，享受各种政策红利。

去年出炉的《长沙市激励关怀“长沙工匠”政策措施》，又让人们再次感受到了长沙为“工匠”们专设的“星”级礼遇：16条“干货”十足的激励措施，从政治关怀、成长激励、生活关爱3个方面，从学历提升补贴、技能竞赛奖励、在长落户、购房优待、子女教育优待等多方面激励关怀“长沙工匠”，让“工匠”们在长沙获得感、幸福感满满。

“成长激励是这16条政策措施的重中之重。既有‘真金白银’的技能竞赛奖励，也包括对优秀技能人才学历提升、职业发展等方面的‘柔性关怀’。”长沙市相关负责人表示。

对获得全国一类、二类职工职业技能竞赛“全国技术能手”及相当层次奖项的高技能人才，长沙将分别给予100万元、50万元奖励，给予培育企业10万元、5万元奖励。对在世界、全国和全省技能大赛中取得优秀成绩的，也将给予相应奖励。

“柔性关怀”囊括对“长沙工匠”的学历提升补贴、科技创新扶持、职业发展激励、自主创业扶持等多个方面。如，鼓励企业选送“长沙工匠”参加学历提升教育学习；自主参加相关专业学历学习的，在获得学历证书后可申请学历提升奖励。对“长沙工匠”的科技创新项目，给予一次性资金扶持并做好全程跟踪服务。支持“长沙工匠”组建技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室。

据悉，“长沙工匠”还将收获落户、购房、子女教育、交通、疗休养、就医等方面的关爱。“长沙工匠”本人可直接申请落户长沙，凭证书可在长沙限购区域内购买首套住房，每年可凭证免费进入全市各国有景区（点）、公园、旅游场所游玩。

产业兴旺，关键在人。工匠人才的经济地位、政治地位、社会地位如何，是决定这支队伍能不能发挥重要作用的关键。只有增进政治认同、职业认同、社会认同，让工匠人才的荣誉升级、实惠落地，才能完善其“价值链”。为此，长沙市总工会大力推进线上线下相融合的劳模工匠宣传矩阵，拍摄了27期“长沙记忆”劳模工匠系列微纪录片，为产业工人著书立传，职工受众超百万人次。

“有为更有位”让技能人才人生出彩，长沙市各级工会正努力培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，把工匠精神倾注于一个个零件、一道道工序、一次次试验，引领劳动者在本行业和本领域担大任、干大事、成大器、立大功，让各行各业的技能人才以自身的技能为基石，全面彰显新时代技能人才的最强担当，为长沙实施“强省会”战略贡献工会力量。

据湖南工人报报道。（陈劲飞 沈玻）