恒瑞医药裁减8267人，发生了什么？

恒瑞医药是国内头部药企，总部在江苏连云港。根据财报，梳理最近的员工变化、薪酬情况。1、员工变化20年员工是2.89万人，21年是2.44万，22年是2万出头，两年减少8200多人。减的最多的是销售人员，从22年的1.7万，两年减少7000人。行政人员也减少小一半。

比较稳定的是生产人员，技术人员基本保持在5000人左右。

公司披露的员工流失率，22年流失率23.6%，21年是27%。

都在说医药行业火爆，为什么恒瑞医药连着减人？来看经营情况。2、收入变化21年与20年比，收入下降6.6%。

22年跟21年比，收入下降17.8%。

从20年的277亿下降到22年213亿，这是什么原因？公司解释主要有三个原因：一国家药品集采，药价大幅下降；二部分创新药收入增长慢；三海外需求未转化为实际收入。好消息是，23年Q1收入已经开始回暖，收入和利润正增长。

3、公司布局先看看研发布局，海外主要在美国、瑞士、澳大利亚、日本。再看疾病领域的覆盖，作为头部药企，几乎全科覆盖。

看22年收入结构，目前抗肿瘤是主营收入，国内市场是主要市场。

4、研发情况21年研发投入62亿，22年是63亿，投入非常大，22年研发占营收30%！22年，研发人员是5015人，一半是硕士以上学历。看得出来，公司是非常重视研发人员的发展和成长。5、薪酬情况先看研发人员。22年，研发费用中有20.5亿属于员工薪酬，即研发人均薪酬41万。再看，流失量较大的销售人员。22年，销售费用有28.9亿属于员工薪酬，即销售人均薪酬28万。最后，看全员的薪酬。扣掉社保、福利、公积金等杂项，22年总薪酬包47.4亿，即人均薪酬23万。

薪酬系列文章

说明：“人均薪酬”以研发人员为主，少部分是全员。

-医药行业-

百济神州，中位薪酬54万

迈瑞医疗，人均薪酬49万

药明康德，人均薪酬22万

-光伏行业-

隆基绿能，人均薪酬22万

晶澳科技，人均薪酬21万

通威股份，人均薪酬21万

天合能源，人均薪酬20万晶科能源，人均薪酬20万TCL中环，人均薪酬30万阳光电源，人均薪酬26万-锂电行业-宁德时代，人均薪酬38万亿纬锂能，人均薪酬24万欣 旺 达，人均薪酬16万国轩高科，人均薪酬22万孚能科技，人均薪酬18万-汽车行业-理想汽车，人均薪酬60万小鹏汽车，人均薪酬50万蔚来汽车，人均薪酬55万长城汽车，人均薪酬14万吉利汽车，人均薪酬14万比亚迪，人均薪酬15万-电子/半导体-中芯国际，人均薪酬45万华虹半导体，人均薪酬56万韦尔半导体，人均薪酬35万京 东 方 ，人均薪酬22万歌尔股份，人均薪酬19万立讯精密，人均薪酬23万华勤技术，人均薪酬27万浪潮信息，人均薪酬50万-ICT/科技-小米手机，人均薪酬32万中兴通讯，人均薪酬42万新 华 三 ，人均薪酬34万传音手机，人均薪酬38万科大讯飞，人均薪酬28万大华股份，人均薪酬28万海康威视，人均薪酬28万