常德高新区：40名茶企员工与教授“结缘”

教授现场讲课。

与一线工人现场交流。

培训班授课现场。

红网时刻常德5月15日讯（通讯员 向波 李毅）5月12日至19日，常德高新区举办2023年茶叶加工岗位技能提升培训班，来自园区茶业加工企业的40名员工接受统一培训，而培训老师却是两名教授：湖南省茶叶研究所研究员、加工利用研究室主任、国家茶叶产业技术体系长沙综合试验站站长郑红发，国家二级茶艺师伍育琦。

“教授讲课实在管用，这样的培训解渴！”培训中，大家把工作中遇到的问题逐一向两名教授请教，提升茶叶制作技能。两名教授表示，要多来企业与一线工人交流，推广传统茶文化和制茶技艺。

40名茶企员工为何与教授“结缘”？原来，前不久园区茶叶加工企业提出了员工培训需求。“今年春茶采摘完毕，我们急需大批熟练的制茶工人。”湖南福祥天茶业有限公司负责人表示，今年的生产形势较好，用工需求也在增加，特别是加工熟手存在缺口。园区人力资源服务中心了解到这一情况后，立即联系具有相关资质的培训机构，主动为企业分忧，于是就有了这次“结缘”。

此次培训采取理论加实操的方式，对理论和鉴定考核合格的学员发放培训合格证。培训课程有职业道德、安全文明生产与环境保护知识、质量管理、茶叶加工技术理论等，实践操作部分有茶叶加工准备工作、绿茶红茶加工技术实操和评审，并结合实操对茶叶加工典型问题进行分析讲解。通过培训夯实茶企员工专业理论，提升职业素养，使学员具备茶学专业实用型专门技术人才所必需的茶叶加工的基本知识、基本原理和基本技能，并能发现、分析和解决茶叶加工中出现的问题，提升技能素质，提高劳动生产率。

据悉，常德高新区大力开展“创新突破、产业突围”三年行动攻坚，不断优化营商环境，以实际行动为企业发展提供支持。园区积极联系高校、专家和企业，为企业员工组织“一类培训对应一类需求”的“一对一”技能提升培训，不断提高园区企业职工能力素质。今年以来，园区组织开展企业员工培训10余次，并组织14场线上线下招聘，为园区100余家企业解决2000余名用工需求，在很大程度上缓解了企业用工难的问题。