试用期期间可以不给职工缴纳社保费吗？单位应何时为职工办理退休手续？这些社保问题，来看市人社局的权威解答。
创始人老李：
你好，我是第一次创业开公司，有些关于公司社保的问题想咨询一下。
小编：
没问题，有疑问小编来帮您！
创始人老李：
可以在试用期期间不给职工缴纳社保费吗？
小编：
不可以！根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，试用期期间用人单位也应按规定为职工缴纳社会保险费。
创始人老李：
可以和职工协商少缴或不缴纳社保费吗？
小编：
不可以！用人单位和职工应当根据规定按时足额缴纳社会保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务。单位或职工之间以任何形式约定少缴或不缴社会保险费，都不具有法律效力。
创始人老李：
单位应何时为职工办理退休手续？
小编：
单位在职工到达法定退休年龄当月，即可为其办理基本养老金申领手续，社保经办机构按规定核定养老待遇，对符合条件的人员从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。
创始人老李：
朋友不想上班，可以挂靠在我的公司缴纳社保费吗？
小编：
不可以！挂靠缴费属违法行为，社会保险费缴纳应当符合法律法规及相关政策制度的规定，建立在真实合法的劳动关系基础上。
