职工的档案如果都放在了社保局，如何才能够得知什么时候办理退休呢？其实这个问题可能很多人不明白，为什么个人档案会放在社保局，其实严格来讲，个人档案是放在了社保局主管的人才交流开发市场当中，并不是放在了社保局，而这样的一个托管是属于有效托管，因为个人档案是不能够放在自己手里，因为放在自己手里就会造成无效的档案，也就是所谓的死档，对自己来讲是没有任何的好处，甚至在办理退休的过程中，都会产生不必要的影响和麻烦。
而有相当一部分的单位，它可以将个人档案来进行自己托管，这种单位通常指的是机关事业单位，或者说是国有企业单位，那么他们是具备档案的托管权限，但我们也都知道市场的主体是由民营企业和私营企业组成的，绝大部分在职员工，其实他所从事的都是一份民营企业单位的工作，这种情况下个人档案就不能够通过工作单位来进行存管。一般情况下，工作单位会集体委托人才市场来托管公司的个人档案。
所以说这就是为什么我们看到个人档案在社保局这样的一种情形，当然在社保局并不会影响到我们正常的办理退休，虽然说我们都知道退休的法定退休年龄。是根据档案中所记录的，初始就业时的出生日期为准，所以说我们很多人在办理退休的过程中，是要审阅个人档案的，通过个人档案中所登记的出生日期为准，来确定你的法定退休年龄，从而去申请退休。有的人可能对于自己的登记，出生日期不明白，或者说有修改的嫌疑，如果出现这种类型，那么我个人建议自己可以查阅一下个人档案。
看看你的个人档案，是否出现自己真实的出生日期和档案中所登记的出生日期，不一致的情形，如果说确实不一致，那么最终还要以档案中的日期为准来办理退休，比如说你档案的出生日期比起你真实的出生日期要小，那么这种情况下，很有可能会造成延迟退休的问题，反之可能也可以提前退休。总而言之。个人档案中所记录的出生日期和自己真实的退休年龄是有直接的关系，所以说我们从一定程度上来讲，你确实有必要先行查阅一下个人档案。
那么你可以通过工作单位来开具介绍信，持有介绍信和自己本人的有效身份证件，就可以来进行个人档案的查阅，如果查阅出的结果和自己真实的出生日期，没有任何的差别是完全一致的，那么就不用担心这个问题了，我们到达真实的法定退休年龄，有所在的工作单位去申请办理退休就可以了。所以说即便档案在社保局来进行托管，也不会影响到我们正常办理退休，这一点是可以完全放心的。
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作者：退休笔记
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